6月30日，為期兩天的杭構集團2021年度“杭構新材杯”——“再生粗骨料混凝土配合比”職業(yè)技能競賽隆重開幕。競賽開幕式現(xiàn)場，由杭州建工集團所屬杭構集團各單位行政負責人作為領隊的4支代表隊和1支裁判隊整齊列隊，主席臺上，競賽總裁判、杭構集團總工程師相玉成宣讀了競賽文件，裁判員代表徐忠來、參賽選手代表岳丕喬先后做了表態(tài)發(fā)言。杭構集團黨委書記、總經(jīng)理周永元，工會主席呂翔分別代表了黨、政、工進行致辭發(fā)言：希望通過競賽，提升技術從業(yè)人員技能水平，激發(fā)學習熱情，樹立和強化“終身學習、崗位成材”的理念，預祝技能競賽取得圓滿成功，參賽選手賽出水平，取得好成績，向“黨的百年華誕”獻禮。

“我宣布，‘杭構新材杯’職業(yè)技能競賽現(xiàn)在開始！”隨著黨委書記、總經(jīng)理周永元響徹現(xiàn)場的號令，杭構集團2021年度“杭構新材杯”職業(yè)技能競賽正式拉開序幕。

本次杭構集團“杭構新材杯”職業(yè)技能競賽主題是“開展再生粗骨料混凝土配合比”競賽。競賽包括理論考試和技能實際操作兩部分，理論考試主要考察應掌握的基本理論和專業(yè)知識水平；實操考核以實際操作為主，重點考核操作技能和解決實際問題的能力。理論考試和技能實操考核均為百分制（均達到60分及以上為合格），其中理論考試占總成績的30%，技能實操考核占總成績的70%，兩項合計滿分為100分。

通過了上午基本理論知識和專業(yè)知識水平考核的激烈競爭，下午實際操作技能較量把這次競賽推上了高潮。在計算好“再生粗骨料”配合比，再經(jīng)過討論推敲選用最佳砼配合比后，競賽現(xiàn)場，杭構·建工砼公司、砼二分公司、建工建材公司和杭構新材公司等4支代表隊一字排開，參賽選手們各就各位，大家分工明確、各司其職、相互配合、精益求精，忙中有序，沉著應戰(zhàn)，潤濕場地、校準器械、選取再生粗骨料、砂石、水泥等原材料稱量、手工拌和……

有些由于對“再生粗骨料”實際應用的經(jīng)驗不足，開始拌和好的混凝土都不同程度出現(xiàn)了外加劑超摻、砼離析、保水性能差等問題。拌和好的混凝土出現(xiàn)問題，就考驗著現(xiàn)場每位選手的應變能力。只見現(xiàn)場各隊參賽選手沉著冷靜，反復查看、分析研究，找出問題癥結，對癥下藥，經(jīng)過認真調配，有效解決競賽現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。在競賽中學習，在競賽中提高。通過認真總結經(jīng)驗教訓，各單位拌制的“再生粗骨料”混凝土均達到了競賽標準要求。

“再生粗骨料”混凝土拌制成型后，參賽選手又分別進行了砼坍落度、表觀密度等試驗，并制作了標準試件。經(jīng)過一天蒸汽養(yǎng)護，取出試件并進行一天試壓強度試驗。在經(jīng)過了兩天的激烈角逐比拼后，“杭構新材杯”職業(yè)技能競賽圓滿結束。

7月8日，經(jīng)考核組統(tǒng)計，根據(jù)“理論成績”、“配合比設計成績”和“實操成績”等三方面成績匯總，最終，杭構·砼二分公司代表隊憑借著精湛的技藝拔得頭籌，勇奪“杭構新材杯”職業(yè)技能競賽團隊一等獎，建工建材公司、建工砼公司代表隊分獲二、三等獎；個人方面，杭構·砼二分公司王水勇憑借著出色的發(fā)揮，獲得了本次競賽一等獎，建工建材公司葉勇、建工砼公司沈佳明獲二等獎，建工建材公司潘梨清、砼二分公司朱鵬飛、建工砼公司王磊獲三等獎。據(jù)悉，前三名獲得者將代表杭構集團參加市級技能競賽。

“再生粗骨料”混凝土配合比設計應用，眼下還未形成規(guī)模效應，處于初級階段。但“再生粗骨料”的應用對于保護環(huán)境，解決原材料供應緊張狀況，降低環(huán)境污染等意義重大，具有巨大的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。杭構集團也將以此次競賽為契機，充分發(fā)揮公司敢為人先的創(chuàng)新精神，加大對“再生粗骨料”混凝土配合比的研發(fā)和應用，減少資源浪費，保護環(huán)境污染，為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展做出貢獻。

（杭構集團  汪遠船）