【管理縱橫】弘揚(yáng)工匠精神 傳承杭建文化——杭州建工集團(tuán)所屬杭安公司開展工匠精神宣教活動(dòng)暨2019年青年員工座談會(huì)

來源: 發(fā)布日期:2018-10-30 點(diǎn)擊:

“心心在一藝,其藝必工;心心在一職,其職必舉”,無論身處哪個(gè)領(lǐng)域,從事哪種職業(yè),只要你盡心去投入精力和智慧,把自己所從事的工作做到極致,那你就能達(dá)到別人無法企及的高度。

這就是“工匠精神”!

——題記

10月25日下午,杭州建工集團(tuán)所屬杭安公司開展了工匠精神宣教活動(dòng)暨2019年青年員工座談會(huì),邀請(qǐng)了項(xiàng)目經(jīng)理陳建平和消防維保分公司經(jīng)理宋寅獎(jiǎng)宣講,會(huì)議由杭安公司黨委副書記、工會(huì)主席孫馥泉主持。

會(huì)議開始,大家認(rèn)真觀看了《大國(guó)工匠》紀(jì)錄片第三集,通過三個(gè)小故事詮釋了工匠精神的內(nèi)涵,讓我們深刻認(rèn)識(shí)到新時(shí)代的工匠精神就是愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、協(xié)作共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神、追求卓越的創(chuàng)新精神。

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他們的工匠精神

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陳建平

2000年被評(píng)為杭州市勞動(dòng)模范

2000年、2001年分別被評(píng)為杭州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

2003年、2007年、2010年獲全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理

 

陳建平分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟,他回顧了自己的工作經(jīng)歷,從最初的管工、施工員到項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理,每一步的成長(zhǎng)都離不開腳踏實(shí)地努力,分公司項(xiàng)目部的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)和技術(shù)創(chuàng)新榮譽(yù)得益于精益求精的堅(jiān)持。陳建平勉勵(lì)青年員工沉下心來,鉆研技術(shù),踏實(shí)工作,在杭安公司提供的平臺(tái)上精彩綻放。

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宋寅獎(jiǎng)

2012年榮獲首屆杭州市建設(shè)系統(tǒng)“十佳外來務(wù)工者”稱號(hào)

2017年榮獲杭州城投系統(tǒng)G20杭州峰會(huì)服務(wù)保障工作先進(jìn)個(gè)人

2019年榮獲“杭州建設(shè)工匠”稱號(hào)

 

宋寅獎(jiǎng)圍繞杭安公司“嚴(yán)謹(jǐn)、精致、和諧”的核心精神,列舉了真實(shí)鮮活的案例,闡述了他心目中的工匠精神:細(xì)致、堅(jiān)持、團(tuán)隊(duì)。他提出青年員工必須要樹立切合實(shí)際的目標(biāo),并不斷努力和堅(jiān)守,通過鍥而不舍的奮斗,一定能收獲屬于自己的幸福。

 

通過觀看記錄片、榜樣宣教、交流互動(dòng)等環(huán)節(jié),讓青年員工對(duì)工匠有了深刻的理解和認(rèn)識(shí),大家深有感觸,同時(shí)也收獲滿滿。在接下來的工作中,一定會(huì)以優(yōu)秀工匠為榜樣,投身實(shí)踐、腳踏實(shí)地、精益求精,爭(zhēng)做新時(shí)代工匠。

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最后,孫書記表示,工匠精神是一種情懷、一種執(zhí)著、一份堅(jiān)守、一份責(zé)任。杭安公司將大力弘揚(yáng)工匠精神,厚植工匠文化,同時(shí)要求青年員工扎根基層做建設(shè),堅(jiān)守崗位練技能,實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的升華。


(杭安公司  韓偉娜)